2026年全国安全生产月主题宣讲讲话稿各位同事，大家好！今天我们开展2026年全国安全生产月主题宣讲培训。今年6月是第25个全国安全生产月，6月16日为全国安全宣传咨询日，活动主题是：人人讲安全、个个会应急一一排查整治风险隐患。本次宣讲分为六个部分：安全生产月主题文件学习、安全基本概述、安全生产基础知识、安全管理基础知识、安全生产法律法规基础知识、企业安全生产应知应会。希望大家认真学习、牢记于心、落实到位。一、安全生产月主题文件学习：今年是第25个全国安全生产月，核心主题非常明确：人人讲安全、个个会应急一一排查整治风险隐患。这一主题要求我们每一个人都要主动参与安全管理、掌握应急技能，把风险隐患排查整治作为重中之重，真正做到全员参与、全程防控、全面落实。开展本次安全生产月活动，目的就是进一步强化全员安全意识，普及安全知识，提升应急能力，压实安全责任，推动企业从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变，从源头防范各类生产安全事故发生，保障大家的生命安全和身体健康，保障企业平稳安全发展。二、关于安全基本概述：首先我们明确安全的基本概念。安全是指人没有受到威胁、危险、危害和损失，是免除不可接受损害风险的状态，是将生产过程对生命、财产、环境的损害控制在可接受水平以下。安全生产，是指在生产经营活动中，为避免人员伤害和财产损失，采取预防和控制措施，使生产在符合规定的条件下进行，保证从业人员安全健康、设备设施完好、环境不受破坏，保障生产顺利进行。安全管理，是以法律法规和技术标准为依据，对企业安全状况实施有效制约的活动，主要包括行政管理、技术管理、工业卫生管理三个方面。想要实现安全，必须具备三个核心要素：一是安全意识，就是自我防御和隐患识别能力：二是安全知识，就是风险评估与防控的相关知识：三是安全技能，就是现场应急处置和STOP安全文化实操能力。解决安全问题，必须做好三步工作：第一，危害识别，找出活动过程中存在的危险和危害因素：第二，风险评价，判断危害造成的伤害程度和损失大小，是否可以接受：第三，安全预防，对不可接受的风险采取防控措施，保持安全状态。我们以过马路为例：先左右观察识别车辆危害，再判新车速、距离评价风险，风险大就停车让行，确认安全后再通过，最终实现安全通行。这就是安全管理最朴素的逻辑，同样适用于我们所有岗位作业。三、安全生产基础知识：这一部分是所有员工必须牢记的核心准则。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产理念是以人为本、坚持安全发展：方针是安全第一、预防为主、综合治理：工作机制是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，构建政府监管、职工参与、生产经营单位负责、行业自律、社会监督的体系。课件中明确了三个核心定义：危险源：可能造成人身伤害或健康损害的根源、状态、行为及其组合：事件：发生或可能发生的与工作相关的伤害、健康损害或死亡情况：风险：危险事件发生的可能性与伤害严重性的组合。安全生产最核心的底线是杜绝三违，即：不违章作业、不违反劳动纪律、不违章指挥。“三违”是事故的根源，违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀，不除“三违”，安全不保。我们必须严格做到四不伤害：不伤害自己：保持良好身心状态，规范穿戴劳保用品，遵守规程，辨识风险，拒绝违章指挥：不伤害他人：遵章操作，相互配合，作业后不留隐患：不被他人伤害：提高防范意识，拒绝违章指挥，制止他人不安全行为，及时报告设备隐患：保护他人不被伤害：主动提示隐患、提醒遵守规程、分享安全经验，遇险时帮助他人撤离。事故处理必须严格执行四不放过原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。按照GB6441-2025标准，企业工伤事故分为27类，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、爆炸、中毒、室息等。按伤害程度分为三类：轻伤：损失工作日1至105日：重伤：损失工作日105至6000日：死亡：损失工作日超过6000日。这些标准和分类，提醒我们任何小的违章都可能导致严重后果，必须时刻保持警惕。四、安全管理基础知识：安全管理的核心，就是管控物的不安全状态和人的不安全行为。不安全状态主要包括四类：防护、保险、信号装置缺乏或有缺陷：设备、设施、工具、附件有缺陷：个人防护用品有缺陷：生产场地环境不良。不安全行为主要包括：操作错误、忽视警告、使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、物体存放不当、冒险进入危险场所、坐不安全位置、在起吊物下停留、机器运转时维修作业、分散注意力、不按规定使用防护用品、危险品处理错误等。安全管理必须坚守三项原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责：管生产同时必须管安全，负全面责任：三同时原则：新建、改建、扩建项目的安全设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用：四不放过原则：与事故处理要求一致，确保事故不重复发生。所有安全管理措施，最终都要落到现场、落到岗位、落到每个人的行为上，只有消除不安全状态、纠正不安全行为，才能真正守住安全。五、安全生产法律法规基础知识：作为从业人员，我们必须清楚自己的法定义务和法定权利。从业人员四项义务：遵守规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴使用劳保用品：接受安全培训，掌握安全知识，提高安全技能：发现隐患或不安全因素，立即报告：发现危及人身安全的紧急情况，停止作业并撒离。从业人员八项权利：知情权：了解岗位危险因素、防范措施、应急办法：建议权：对安全工作提出建议：批评、检举、控告权：对安全问题提出批评、举报：拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业：紧急避险权：紧急情况下停止作业、撤离现场：获得赔偿权：依法获得工伤赔偿：获得劳保用品权：配备合格防护用品：获得教育培训权：接受安全培训。课件还明确了特种作业定义：容易发生伤亡事故，对本人、他人及设施安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员必须满足四项要求：年满18周岁、初中以上学历、体检合格、考